各地（市）住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，各建設(shè)單位、施工及監(jiān)理企業(yè)：

為進一步加強我區(qū)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部機構(gòu)建設(shè)，提升建筑工程現(xiàn)場管理水平，有效配置各類工程項目管理人員，我廳結(jié)合我區(qū)建筑市場現(xiàn)狀及建筑行業(yè)發(fā)展趨勢，制定了《西藏自治區(qū)房屋市政工程施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員配備管理辦法（試行）》。

現(xiàn)印發(fā)給你們，自2022年5月15日起執(zhí)行，請認真抓好落實。執(zhí)行過程中存在問題和建議，請及時向區(qū)住建廳反饋（聯(lián)系電話：0891-6822557）。

                                                                          西藏自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

                                                                                 2022年4月20日 

西藏自治區(qū)房屋市政工程施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員配備管理辦法（試行）

第一條 為加強我區(qū)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程（以下簡稱“房屋市政工程”）現(xiàn)場項目部管理機構(gòu)的建設(shè)，合理高效配置人力資源，確保工程質(zhì)量和施工安全，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》（建質(zhì)〔2008〕91號）、《建筑施工項目經(jīng)理質(zhì)量安全責任十項規(guī)定（試行）》（建質(zhì)〔2014〕123號）等規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)新建、改建、擴建的房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程，以及建筑工程配套的線路管道和設(shè)備安裝工程、裝修裝飾工程、專業(yè)分包工程、勞務(wù)分包等。

本辦法所稱施工項目部是指建筑施工企業(yè)為完成房屋市政工程施工合同任務(wù)，派駐施工現(xiàn)場的施工管理機構(gòu)。主要由項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、施工員、質(zhì)量員、勞務(wù)員、專職安全生產(chǎn)管理人員等組成。

現(xiàn)場監(jiān)理部是指工程監(jiān)理企業(yè)根據(jù)建設(shè)工程監(jiān)理合同派駐施工現(xiàn)場的監(jiān)理機構(gòu)，主要由總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員等組成。

按照屬地管理、分級負責的原則，各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)房屋市政工程施工項目部和現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員的檢查和監(jiān)管。

第三條 房屋市政工程施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員數(shù)量不得低于本辦法規(guī)定（施工項目部關(guān)鍵崗位人員配備標準見附件1，現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員配備標準見附件2），且必須按規(guī)定認真履行崗位職責（施工項目部關(guān)鍵崗位人員職責詳見附件3），現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員按《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》要求履行崗位職責。施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)應(yīng)根據(jù)工程需要配備其它相應(yīng)的管理人員。

第四條 建筑施工企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)應(yīng)與其任命的施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員訂立勞動合同、建立勞動工資關(guān)系，并繳納社會養(yǎng)老保險。關(guān)鍵崗位人員上崗時應(yīng)進行實名制認證和人臉識別考勤。各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及其工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督檢查及日常巡查檢查時，應(yīng)對施工項目部和現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員的勞動合同、工資發(fā)放、社保繳納及到崗履職情況進行重點監(jiān)督檢查。

第五條 施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)在辦理投標手續(xù)時需對組建的施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部的關(guān)鍵崗位人員信息進行承諾。相關(guān)單位在中標后，“西藏自治區(qū)建筑市場監(jiān)管與誠信一體化工作平臺”（以下簡稱：“一體化平臺”）將對該項目承諾的項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、施工員、質(zhì)量員、專職安全生產(chǎn)管理人員、總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員等進行動態(tài)監(jiān)管，已在在建工程項目上履職的人員不得同時在其它項目上履職。

第六條 房屋市政工程施工合同、監(jiān)理合同中應(yīng)明確施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員，且應(yīng)與中標通知書一致。

第七條 各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門在工程項目開（復）工安全生產(chǎn)條件檢查及日常巡查檢查時，應(yīng)按照本辦法審查施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員配備情況，查驗各關(guān)鍵崗位人員證書和人臉識別認證情況，確保到崗履職、配備到位、人證相符。

鼓勵企業(yè)對超高、超大、超復雜的特殊工程，編制人力資源配備計劃，按工程項目實際施工情況，分階段增加配備關(guān)鍵崗位人員，報工程質(zhì)量和安全監(jiān)督機構(gòu)備案后，相關(guān)單位關(guān)鍵崗位人員配備可按人力資源配備計劃實施。階段人員配備計劃配備人員類型和數(shù)量不得低于本標準要求的最低值。

第八條 項目實施過程中，施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員應(yīng)保持穩(wěn)定。中標單位自工程項目開工之日起至完成合同約定工程量之日止，不得擅自撤離關(guān)鍵崗位人員。下列情形除外：

（1）因身體原因無法堅持施工現(xiàn)場管理工作的，需提供三級甲等以上醫(yī)院出具的證明材料（包括醫(yī)學檢查證明書及相關(guān)醫(yī)療憑證）；

（2）本人所承擔的專業(yè)業(yè)務(wù)已完成的，需提供項目所在地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門提供的現(xiàn)場復核證明材料；

（3）因違法違規(guī)行為不能繼續(xù)擔任施工現(xiàn)場管理工作的，需經(jīng)建設(shè)單位同意并經(jīng)項目所在地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門核實同意后更換。

第九條 項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、施工員、質(zhì)量員、專職安全生產(chǎn)管理人員及總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的變更，由建筑施工企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)提出申請，征得監(jiān)理和建設(shè)單位同意后，在“一體化平臺”上履行變更手續(xù)，由項目所在地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負責核實。

對于符合變更條件的人員，項目所在地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)同意其變更申請，并在“一體化平臺”中將變更前人員及變更后人員同時納入動態(tài)監(jiān)管。

第十條 變更后的施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員的資格認證專業(yè)應(yīng)與變更前人員相同，執(zhí)業(yè)資格等級不得低于變更前人員執(zhí)業(yè)資格等級，原則上關(guān)鍵崗位人員更換人員總數(shù)不得超過中標承諾人員的30%。因非承包單位原因致使工程項目停工超過120天（含）、造成關(guān)鍵崗位人員需要變更或撤離的，不受以上比例限制。辦理人員變更手續(xù)期間，應(yīng)由同等級及以上資格的人員頂崗，項目現(xiàn)場不得出現(xiàn)管理缺位。

項目部關(guān)鍵崗位人員變更后，建筑施工企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)應(yīng)在“西藏自治區(qū)建筑工人實名制管理平臺”（以下簡稱“實名制平臺”）上核實關(guān)鍵崗位人員數(shù)據(jù)更新情況，并進行實名認證和考勤。如數(shù)據(jù)未進行同步更新，應(yīng)及時向項目所在地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門反映情況。

第十一條 當發(fā)生以下情形之一的，施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)應(yīng)書面征得建設(shè)單位同意后報項目所在地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門，項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、施工員、質(zhì)量員、專職安全生產(chǎn)管理人員、總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員可暫停在本項目執(zhí)業(yè)，而后參加下一個工程項目的投標；若新項目中標，則應(yīng)于原項目開工（復工）前更換原項目部的相關(guān)人員，并按規(guī)定履行人員變更手續(xù)。

（一）工程中標通知書發(fā)出120天（含）后，工程仍未開工的；

（二）因非承包方原因致使工程項目停工超過120天（含）的（冬季停工除外）；

（三）同一工程相鄰分段發(fā)包或分期施工的；

（四）合同約定的工程驗收合格的。

項目所在地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門應(yīng)在施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)提交變更項目部關(guān)鍵崗位人員申請后5個工作日內(nèi)完成審核。

第十二條 施工總承包企業(yè)完成合同約定內(nèi)容并征得監(jiān)理、建設(shè)單位同意后，可以撤離施工項目部關(guān)鍵崗位人員。施工總承包企業(yè)在“實名制平臺”中提交《工程竣工報告》并完成農(nóng)民工工資專用賬戶銷戶工作。對完成銷戶，“實名制平臺”自動推送關(guān)鍵崗位人員撤場信息，項目所在地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)在5個工作日對相關(guān)人員進行解除監(jiān)管。

工程監(jiān)理企業(yè)完成合同約定內(nèi)容并提交《工程竣工報告》，經(jīng)建設(shè)單位同意，可以撤離工程項目部關(guān)鍵崗位人員。

專業(yè)分包企業(yè)完成合同約定內(nèi)容并提交《分包工程驗收報告》，經(jīng)總承包企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、建設(shè)單位同意后，可以撤離施工項目部關(guān)鍵崗位人員。

第十三條 現(xiàn)場監(jiān)理部應(yīng)加強對施工項目部關(guān)鍵崗位人員到崗和履職情況的檢查，并落實《監(jiān)理報告》制度，項目總監(jiān)理工程師應(yīng)安排專人檢查并形成檢查記錄。對發(fā)現(xiàn)人員配備不達標、擅自更換、不到崗、不按規(guī)定履行職責的，總監(jiān)理工程師應(yīng)簽發(fā)整改單責令其改正，并及時報告建設(shè)單位和項目所在地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門。

建設(shè)單位應(yīng)對施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員配備和到崗履職情況進行檢查，并形成檢查記錄，發(fā)現(xiàn)人員配備不達標、擅自更換、不到崗、不按規(guī)定履行職責的，應(yīng)責令其改正；對拒不改正的，應(yīng)及時報告項目所在地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門。

第十四條 項目開工后，建設(shè)單位現(xiàn)場負責人、施工項目部和現(xiàn)場監(jiān)理部的所有人員均應(yīng)納入實名制考勤管理，未進行實名制登記不得進入施工現(xiàn)場。

對施工項目部、現(xiàn)場監(jiān)理部人員配備不達標、擅自撤離、不按規(guī)定履行職責、不按規(guī)定進行實名制認證、實名制考勤天數(shù)不達標的，各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對建筑施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)及關(guān)鍵崗位人員依法進行行政處罰和信用懲戒。

第十五條 區(qū)外建筑施工企業(yè)承攬我區(qū)工程項目組建的施工項目部，其關(guān)鍵崗位人員如持有區(qū)外住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門頒發(fā)或認可的崗位證書，其證書應(yīng)能通過相關(guān)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門官方網(wǎng)站查詢其真?zhèn)危浫胫?/span>“西藏自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)崗位培訓中心公共服務(wù)平臺”并核實通過。

第十六條 本辦法自2022年5月15日起試行。本管理辦法未盡事宜，按照《西藏自治區(qū)建筑工人實名制管理實施細則（試行）》（藏建市管〔2021〕157號）、《西藏自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于開展房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員在崗信息化考勤工作的通知》（藏建市管函〔2021〕26號）相關(guān)要求辦理。在此之前發(fā)布的文件中相關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

附件1-1：房屋市政工程總承包施工項目部關(guān)鍵崗位人員設(shè)置和配備標準 

注：

（1）此標準為關(guān)鍵崗位人員最低配備標準，施工企業(yè)應(yīng)當根據(jù)工程項目施工實際工作需要配備人員，且不得低于招標文件要求的數(shù)量及投標文件承諾的數(shù)量。

（2）施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和承包合同約定組建施工現(xiàn)場項目管理機構(gòu)，無特別規(guī)定或約定的，一個承包合同（標段）應(yīng)建立一個項目管理機構(gòu)。

（3）對于施工條件、工程技術(shù)復雜或超大規(guī)模以及工期較緊、多班施工作業(yè)的工程，在以上配備標準基礎(chǔ)上應(yīng)適當增加施工員、專職安全生產(chǎn)管理人員、質(zhì)量員人數(shù)。

（4）10萬平方米以上的房屋建筑工程，建筑面積每增加5萬平方米或工程合同價1.5億元以上的市政工程合同價每增加5000萬元，施工項目部應(yīng)增配1名施工員、1名質(zhì)量員和1名專職安全生產(chǎn)管理人員。

（5）同一崗位專業(yè)人員配備為3人以上時，應(yīng)明確崗位負責人。

（6）本標準中人員可互相兼職的崗位，每人兼職不得超過1項，且每個崗位兼職不得超過1人。

（7）根據(jù)我區(qū)建筑工人實名制管理相關(guān)要求，各總承包施工項目部應(yīng)安排勞務(wù)員不少于1人。

附件1-2：房屋市政工程專業(yè)分包施工項目部關(guān)鍵崗位人員設(shè)置和配備標準 

注：

（1）專業(yè)分包單位無自帶或租賃特種設(shè)備時，可不設(shè)置機械員崗位。

（2）根據(jù)我區(qū)建筑工人實名制管理相關(guān)要求，各分包施工項目部應(yīng)安排勞務(wù)員不少于1人。

（3）可兼職的崗位用“*”表示。

附件1-3：房屋市政工程勞務(wù)分包施工項目部關(guān)鍵崗位人員設(shè)置和配備標準 

注：

根據(jù)我區(qū)建筑工人實名制管理相關(guān)要求，各勞務(wù)分包施工項目部應(yīng)安排勞務(wù)員不少于1人。 

附件2：現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員配備標準 

注：

（1）此標準為關(guān)鍵崗位人員最低配備標準，可根據(jù)項目實際需要，由建設(shè)單位和監(jiān)理單位協(xié)商確定，且不得低于招標文件要求的數(shù)量及投標文件承諾的數(shù)量。

（2）本標準規(guī)定的專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)由具有注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書或由具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、2年及以上工程實踐經(jīng)驗并經(jīng)監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓的持證人員，不能由監(jiān)理員代替。

（3）標準中，專業(yè)監(jiān)理工程師不得少于1人，專業(yè)監(jiān)理工程師僅包括項目主導專業(yè)監(jiān)理工程師，不包括非主導專業(yè)監(jiān)理工程師。

（4）房屋建筑工程建筑面積10萬平方米以上，市政，監(jiān)理人員隨之增加。

附件3： 

施工項目部關(guān)鍵崗位人員主要職責

一、項目經(jīng)理主要職責

（1）全面負責項目管理機構(gòu)工作﹐代表企業(yè)實施施工項目管理，按照國家法律法規(guī)、工程建設(shè)標準組織施工，保證工程施工符合國家有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)保、節(jié)能等有關(guān)規(guī)定。

（2）負責建立本企業(yè)的項目管理機構(gòu)，根據(jù)項目規(guī)模和施工階段配備、調(diào)整專業(yè)人員；負責落實質(zhì)量安全責任制、質(zhì)量安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程?？偝邪椖控撠熑藨?yīng)負責督促各分包單位建立并完善項目管理機構(gòu)，建立工程的質(zhì)量安全管理體系并保持正常運轉(zhuǎn)。

（3）負責組織編制施工組織設(shè)計、質(zhì)量安全技術(shù)方案、主持工程例會，安排協(xié)調(diào)工程進度、質(zhì)量、安全等各項任務(wù)和工作目標。

（4）負責組織編制、論證和實施危險性較大分部分項工程專項施工方案和質(zhì)量安全技術(shù)交底，組織對危險性較大分部分項工程施工的監(jiān)督管理；負責組織起重機械、模板支架等使用前驗收和起重機械使用過程中的日常檢查和維護。

（5）負責將安全生產(chǎn)費用足額用于安全防護和安全措施；負責落實為作業(yè)人員配備符合國家要求的安全防護用具。

（6）負責組織對施工現(xiàn)場作業(yè)人員進行崗前質(zhì)量安全教育；負責組織審核建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證；負責落實作業(yè)人員持證上崗的管理要求。

（7）負責組織質(zhì)量安全隱患排查，開展風險辨識及時消除質(zhì)量安全隱患；負責落實建設(shè)主管部門和工程建設(shè)相關(guān)單位提出的質(zhì)量安全隱患整改要求。

（8）負責組織對進入現(xiàn)場的建筑材料，構(gòu)配件、設(shè)備、預拌混凝土等進行檢驗。

（9）負責組織隱蔽工程和分部工程的驗收，參與地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)分部工程、單位工程、工程竣工驗收及對驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷落實整改。

（10）負責組織安全事故應(yīng)急救援演練，并對演練工作進行評估，及時修訂和完善應(yīng)急救預案等內(nèi)容。

（11）負責在質(zhì)量安全事故發(fā)生時按規(guī)定報告，并啟動應(yīng)急預案，開展應(yīng)急救援，保護事故現(xiàn)場，配合有關(guān)部門的事故調(diào)查；負責落實事故后的整改措施。

（12）負責規(guī)范勞務(wù)用工管理，切實保障勞務(wù)人員合法權(quán)益。

（13）嚴格落實工程質(zhì)量終身責任制，認真按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》《完善質(zhì)量保障體系提升建筑工程品質(zhì)實施意見》等文件要求組織施工，不斷探索提升工程質(zhì)量管理規(guī)范化、標準化、科學化水平。

二、技術(shù)負責人主要職責

（1）負責工程項目的技術(shù)管理工作；參與建立質(zhì)量安全管理體系，落實質(zhì)量安全責任制、質(zhì)量安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。

（2）負責接收和查驗設(shè)計文件；負責組織圖紙會審和設(shè)計交底，并對結(jié)果進行確認。

（3）負責管理技術(shù)標準和規(guī)范，確保技術(shù)標準和規(guī)范在施工中正確應(yīng)用。

（4）參與組織編制施工組織設(shè)計、質(zhì)量安全技術(shù)措施；參與組織編制﹑論證和實施危險性較大分部分項工程專項施工方案。

（5）負責實施質(zhì)量安全技術(shù)交底；負責實施質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預控工作。

（6）參與組織開展風險辨識和質(zhì)量安全隱患排查；負責解決施工中的技術(shù)問題。

（7）負責組織工程的測量、定位、放線。

（8）參與組織對進入現(xiàn)場的建筑材料，構(gòu)配件，設(shè)備﹑預拌混凝土等進行檢驗。

（9）負責組織檢驗批和分項工程的驗收工作，參與組織隱蔽工程和分部工程的驗收﹔參與地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)分部工程、單位工程、工程竣工驗收并對驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷落實整改。

（10）負責組織工程技術(shù)資料的收集、整理、歸檔；負責組織編制竣工圖和竣工文件。

（11）參與質(zhì)量安全事故發(fā)生時的應(yīng)急處置，配合有關(guān)部門的事故調(diào)查；參與落實事故后的整改措施。

（12）負責對勘察設(shè)計單位、建設(shè)單位、監(jiān)理機構(gòu)的技術(shù)溝通，審批需提請上述單位確認的技術(shù)核定、技術(shù)復核等文件。

三、施工員主要職責

（1）負責本專業(yè)的施工管理工作；參與施工組織管理策劃；參與制定管理制度。

（2）參與圖紙會審和設(shè)計交底；參與編制施工組織設(shè)計、質(zhì)量安全技術(shù)措施；參與編制、論證和實施危險性較大分部分項工程專項施工方案。

（3）參與制定并調(diào)整施工進度計劃、施工資源需求計劃，負責編制施工作業(yè)計劃。

（4）參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配施工資源；負責落實施工作業(yè)計劃。

（5）負責管理本專業(yè)施工相關(guān)的測量、定位、放線。

（6）負責施工作業(yè)班組的技術(shù)交底；負責指導作業(yè)人員依據(jù)施工方案﹑操作規(guī)程及工法進行作業(yè)。

（7）負責施工平面布置的動態(tài)管理。

（8）參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預控工作；負責施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制。參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全問題的調(diào)查，提出整改措施并監(jiān)督落實。

（9）負責解決本專業(yè)施工中的技術(shù)問題；參與技術(shù)核定和技術(shù)復核工作；參與隱蔽工程、分項工程和檢驗批、分部和單位工程的質(zhì)量驗收；負責對驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷實施整改。

（10）負責編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料；負責匯總﹑整理和移交施工資料；參與編制竣工圖和竣工文件。

（11）參與質(zhì)量安全事故發(fā)生時的應(yīng)急處置；配合有關(guān)部門的事故調(diào)查；參與落實事故后的整改措施。

四、質(zhì)量員主要職責

（1）負責本專業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督管理工作；參與施工質(zhì)量策劃；參與制定質(zhì)量管理制度。

（2）參與施工圖會審和施工方案審查；參與制定工序質(zhì)量控制措施；參與制定質(zhì)量通病預防和糾正措施。

（3）參與材料、設(shè)備的采購；負責核查進場材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進場材料的抽樣復驗。

（4）負責監(jiān)督﹑跟蹤施工試驗；負責計量器具的符合性審查。

（5）負責工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、重要工序的旁站檢查；參與交接檢驗﹑隱蔽驗收.技術(shù)復核；負責監(jiān)督質(zhì)量缺陷的處理。

（6）負責檢驗批和分項工程的質(zhì)量驗收、評定；參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗收﹑評定。

（7）負責質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量管理資料；負責匯總，整理、移交質(zhì)量管理資料。

（8）參與質(zhì)量事故的調(diào)查，分析和處理；負責監(jiān)督質(zhì)量事故后整改措施的落實。

五、專職安全生產(chǎn)管理人員主要職責

（1）負責施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作；參與建立安全生產(chǎn)責任制度；參與制定施工項目安全生產(chǎn)管理計劃。

（2）參與編制、論證和實施危險性較大的分部分項工程專項施工方案；參與制定施工現(xiàn)場安全事故應(yīng)急救援預案；參與施工安全技術(shù)交底。

（3）參與開工前安全條件檢查；參與施工機械、施工用電、安全設(shè)施、消防設(shè)施等的安全檢查；負責安全防護用品和勞動防護用品的符合性審查。

（4）負責作業(yè)人員的安全教育培訓。

（5）負責特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督管理。

（6）負責施工作業(yè)安全及消防安全的檢查和危險源的識別；參與施工現(xiàn)場環(huán)境的監(jiān)督管理。

（7）負責監(jiān)督施工人員正確使用勞動防護用品；負責對違章作業(yè)和安全隱患進行處置。

（8）負責安全生產(chǎn)的記錄、安全管理資料的編制；負責匯總、整理和移交安全管理資料。

（9）參與組織安全事故應(yīng)急救援演練；參與組織安全事故救援；參與安全事故的調(diào)查、分析；負責監(jiān)督安全事故后整改措施的落實。

六、勞務(wù)（勞資專管）員主要職責

（1）負責公司落實我區(qū)建筑工人實名制管理相關(guān)制度，落實施工現(xiàn)場建筑工人實名制管理的各項措施，負責實名制管理平臺各項操作。

（2）負責制定公司勞務(wù)管理制度及工作流程，保證公司勞務(wù)管理運行符合國家政策法規(guī)要求。

（3）負責公司各個項目部使用的自有勞務(wù)隊伍，勞動力的需求計劃的審核、勞動力的組織、調(diào)配、使用、更換管理。

（4）負責協(xié)助項目部做好對自有勞務(wù)公司的招投標工作。

（5）負責所有項目部（自有或非自有）勞務(wù)合同的評審，對勞務(wù)合同的合法性、真實性、實用性負領(lǐng)導責任。

（6）負責監(jiān)督、檢查項目部勞務(wù)合同簽訂是否及時。

（7）負責對公司項目部使用工人的勞務(wù)合同、入場教育、培訓、考勤、工資發(fā)放以及工資的使用進行監(jiān)督檢查。

（8）負責指導、監(jiān)督、檢查公司項目部勞務(wù)資金支付管理工作。防止出現(xiàn)因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件的發(fā)生。

（9）負責組織建立公司勞務(wù)作業(yè)班組，定期對所使用的勞務(wù)做評價工作。

（10）負責對勞務(wù)管理突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。

（11）負責公司勞動力管理員的隊伍建設(shè)，按照相關(guān)政府部門要求，定期組織對勞動力管理員進行培訓、考核，對勞動力管理員的工作進行評價。

（12）督促項目部辦理勞務(wù)分包合同及備案手續(xù)，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工資問題。